Sprekers

Prof. dr. ir. Hendrik Vanmaele is Managing Director bij MÖBIUS, een Belgische wereldspeler in decision support consultancy. Als professor aan de UGent en Vlerick, voert hij onderzoek en doceert hij over beslissingstechnieken in het kader van Supply Chain Management en Business Process Management.

Luk Dewulf is pedagoog en adviseur/partner bij Kessels & Smit, The Learning Company. Hij zet zijn inzichten in talentontwikkeling, waarderend onderzoek en positieve psychologie in om bedrijven en individuen krachtiger te maken.

Katelijne Rotsaert is een HR-consultant, trainer en coach die directieteams begeleidt bij het opzetten van een pragmatisch personeelsbeleid. Ze geeft opleiding en coaching over leiderschap en change en vertaalt haar praktische en theoretische kennis naar concrete ideeën voor uw organisatie.

Dik Bijl noemt zichzelf een ambassadeur voor het nieuwe werken. Vanuit zijn jarenlange ervaring bij Microsoft en als zelfstandig bedrijfsadviseur, schreef hij twee boeken over de materie. De succesvolle invoering van zijn werkwijze bij verschillende bedrijven, maakt van hem een veelgevraagde adviseur, spreker en docent.

Jan Bellaert is partner bij MÖBIUS en programmadirecteur voor grote Business Process Re-engineering-projecten zoals de Copernicushervorming bij Volksgezondheid en Justitie. Hij behaalde een MBA aan Vlerick en werkte jarenlang als consultant bij Arthur Andersen en Soft Cell.

Peter De Prins is managing director van Linkpower en heeft veel ervaring als trainer, coach en manager in multinationals. Hij is de persoonlijke coach van directie- en managementteams, en doceert aan Vlerick en de Swiss Business School in Zürich.

Bart Cambré doceert aan het departement organisatiewetenschappen van de universiteit van Tilburg. Hij is mede-oprichter van Panta Rhei, een spin-off van de K.U.Leuven gericht op organisatievernieuwing. Hij is gespecialiseerd in tijdelijke organisaties, kwaliteit van arbeid en organisatieverandering. De vertaalslag tussen academische inzichten en praktijkgerichte behoeften van organisaties staat hierbij voorop.

Steven Warmoes helpt organisaties om hun kennis beter te updaten en sneller beschikbaar te maken. Als zelfstandige coach is hij gespecialiseerd in het opzetten van kennisnetwerken en Communities of Practice, implementeert hij systemen voor kennisdeling en samenwerking, en verbetert hij de processen om kennis in het bedrijf te verspreiden.

Jef Cumps is een management consultant die zijn teams en organisaties al jaren agile best practices bijbrengt. Hij is een expert in Scrum en focust op communicatie, groei en coaching om het beste uit mensen te halen in een omgeving die om steeds meer agility vraagt.

Freddy Van den Wyngaert is CIO van Agfa-Gevaert Group en werd door Data News verkozen tot CIO van 2008. Voor zijn carrière bij de Agfa-groep, werkte hij bij ExxonMobil Chemical. Hij is voorzitter van het CIO Forum Belgian Business, bestuurder bij EuroCIO en ADM en mede-oprichter van de SAP-gebruikersgroep in België.

Joachim Vanden Brande is Managing Director van LoQutus, en kent als Senior ICT Architect de wereld van complexe IT-oplossingen en hun impact op de onderneming door en door. Hij focust op procesintegratie en service oriented architecture, op business process management en EAI. Hij is ook een veelgevraagde spreker en publicist over deze thema’s.

Peter Willen is partner bij MÖBIUS, gespecialiseerd in Business Process Re-engineering. Hij begeleidt bedrijven en overheidsinstellingen bij de invoering van beslissingsondersteunende stuurmodellen. Hij is burgerlijk ingenieur, behaalde een Master of Science Degree in Industrial Management en doceert aan Vlerick.


Horst Remes is partner bij MÖBIUS. Hij behaalde een MBA aan Vlerick, waar hij ook doceert. Ook bij Kluwer Opleidingen en de UAMS is hij een graag geziene gastspreker. Hij is gespecialiseerd in telecommunicatie en heeft een brede internationale achtergrond.

Drs. Wybren Meyer ontwikkelt scenario’s van visie- en strategiecreatie voor het Amsterdamse adviesbureau Futureconsult. Daarmee stuurt hij overheden, ngo’s en ondernemingen het tijdperk van de wendbaarheid in. Hij geeft ook geregeld workshops en masterclasses in Scenarioplanning.

Fons Van Dyck leidt think.BBDO en adviseert organisaties over hun merken en hun communicatiebeleid. Dat vak doceert hij ook aan de VUB. In zijn wekelijkse columns voor De Standaard en zijn boek ‘De kracht van wit’, toont hij aan hoe organisaties uitblinken door in te spelen op veranderend consumentengedrag.


Geert Vanhees is zaakvoerder van 4Growth. Als consultant helpt hij bedrijven groeien via strategische plannen en optimale business-, merk- en communicatiepositionering. Zijn tweemaandelijkse artikels in CxO beschrijven al jaren nieuwe aspecten van merkstrategie en marketing. Hij is tegelijk vaste gastdocent bij Vlerick Leuven Gent Management School over branding en docent marketing bij Kluwer Opleidingen.

Marieke Schoenmaker is een van de oprichters van Gamechanger, een organisatie die de Benelux innovatiever wil maken door hen meer en beter te laten netwerken. Ze heeft een lange carrière als marketingspecialist bij internationale ondernemingen achter de rug.

Eric Koenen was jarenlang topbestuurder bij een van de grotere bedrijven van Suez in Nederland. In die rol was hij verantwoordelijk voor het leiden van een grote organisatievernieuwing. Momenteel begeleidt hij topteams in vernieuwingsprocessen en schrijft hij boeken over actuele leiderschapsvraagstukken, zoals 'De kunst van leiderschap in tijden van verandering' en 'De atomiumorganisatie'.

Koen Van Gerven, directeur Retail & Financial Services, vertelt hoe De Post zich aanpast aan die veranderende realiteit. Een boeiend praktijkvoorbeeld dat meteen duidelijk maakt wat wendbaarheid kan betekenen, op personeels- en op strategisch vlak.