|
Altran CIS |
Projectmanagement PRINCE2TM
|
|
Arcadis Belgium |
Leadershiptraject voor ingenieurs
|
|
Argenta |
e-Learning
|
|
AZ Sint Maarten |
Time- en prioritymanagement voor kaderleden
|
|
Barco |
Leadershiptraject voor proces- en businessanalisten
|
|
Belgacom |
Changemanagement
|
|
Belgacom |
Persoonlijke effectiviteit
|
|
BNP Paribas Fortis |
Leerdoelen en -resultaten van het nieuwkomerstraject
|
|
Boehringer Ingelheim |
Changemanagement en leerstrategie
|
|
Control Finance (Nederland) |
Leadershiptrajecten volgens Quinn
|
|
De Lijn |
Analyse en ontwerp van geïntegreerde opleidingstrajecten
|
|
Delaware Consulting |
Coaching- en leadershiptraining
|
|
Deloitte Fiduciaire |
Leadershiptraject op verschillende niveau's
|
|
EDF Luminus |
Management en leiderschap
|
|
Equity Trust Luxemburg |
Specialisatieopleiding voor experten
|
|
Getronics |
Kluwers aanbod op het intranet
|
|
GIAL |
Projectmanagement PRINCE2TM
|
|
Groep OZ |
Mentoring over strategisch opleidingsbeleid
|
|
ING |
Individuele coaching voor high potentials
|
|
KBC |
Virtueel leidinggeven
|
|
KBC |
Persoonlijke effectiviteit
|
|
KIA Motors België |
Klantgerichte serviceverlening voor dealers
|
|
Manpower |
Leadershiptraject voor nieuwe leidinggevende
|
|
Motion Investment group |
Salesmanagement
|
|
Robert Half |
Avondworkshops softskills voor klanten
|
|
Securex |
Schrijftraject voor juristen
|
|
Siemens |
Impact verhogen als projectmanager
|
|
Siemens |
Integratie van interne en externe opleidingen
|
|
Tractebel |
Performancemanagement voor junior managers
|
|
Umicore |
e-Learning
|
|
Valesta |
Opleiding als business-strategie
|
|
Vinçotte |
Communicatievaardigheden voor technici
|
|
ZN |
Teams to Results®
|