Interne communicatie

Het succes van uw organisatie hangt nauw samen met de kwaliteit van de interne communicatie. Zo bepaalt goede communicatie het sociaal klimaat in het bedrijf: mensen worden gemotiveerd door wat ze horen of lezen, en het creëert een vertrouwensband. Communicatie is bovendien de belangrijkste voedingsbodem voor elke bedrijfscultuur. Wie veranderingen wil doorvoeren, kient best van tevoren een doordachte communicatiestrategie uit.

Op de agenda:

U verwerft een gedegen beeld van de bestaande en nieuwe theorieën binnen de interne communicatie.

U ontwikkelt een duidelijke en heldere visie op de doelstellingen van uw intern communicatiebeleid.

U bespreekt en evalueert diverse interne communicatietools die u in staat stellen om een gerichte strategie uit te tekenen.

U gaat een constructieve dialoog aan met medecursisten en experts ter zake over uw ervaringen.

U ontvangt praktijkgerichte tips ter opmaak en/of verbetering van uw intern communicatieplan.

Organisaties met een sterk uitgebouwde interne communicatie presteren gemiddeld beter dan diegenen die alles aan het toeval overlaten. Communicatie is immers het cement tussen de verschillende partijen en zorgt ervoor dat alle neuzen in dezelfde richting wijzen.

Wordt interne communicatie in uw organisatie stiefmoederlijk behandeld? Wilt u het huidige interne communicatiebeleid in uw organisatie verbeteren, maar mist u de knowhow om uw plannen in de praktijk om te zetten? Staat uw organisatie voor belangrijke uitdagingen en wilt u alle medewerkers maximaal mobiliseren?

Deze opleiding, die zich richt op communicatieprofessionals, helpt u om nieuwe inzichten en recente trends om te zetten in praktijkgerichte acties, zodat u de kansen op succes maximaliseert!

A. Gevestigde en nieuwe inzichten omtrent interne communicatie

Van het mathematisch communicatiemodel tot Appreciative Inquiry

Communicatie of co-oriëntatie?

Het belang van 'feed-forward'

Storytelling als communicatiestrategie

B. Interne communicatie en ondernemingsstrategie

Het implementeren van de mission statement en waarden van de organisatie in het intern communicatiebeleid

Doelstellingen van de interne communicatie

Wie zijn de belangrijkste doelgroepen van het intern communicatiebeleid?

Voor welke thema's is communicatie cruciaal?

C. Interne communicatie en organisatiecultuur

Hoe ontstaat organisatiecultuur?

Interne communicatie in een globale organisatie

De wisselwerking tussen communicatiestijl en organisatiecultuur

Hoe kan communicatie de productiviteit en de motivatie verbeteren?

Casestudy

D. Invloed van 'nieuwe' media op intern communicatiebeleid

Welke 'klassieke' en 'nieuwe' communicatiemiddelen garanderen efficiënte resultaten?

Social media: louter tendens of duurzaam communicatiekanaal?

Hoe ‘social media’ inbouwen in uw huidige interne communicatie-aanpak?

E. Hoe veranderingsprocessen ondersteunen met interne communicatie?

De cruciale rol van communicatie bij veranderingen

Inzichten vanuit de neurowetenschappen

Interne communicatie en leiderschap

F. Crisiscommunicatie: het start intern

Opmaak van een intern crisiscommunicatieplan

Casestudy

G. Interne communicatie in de praktijk

Hoe stelt u een intern communicatieplan op: de cruciale stappen

Evaluatie van de efficiëntie van interne communicatie

Praktijkvoorbeelden

H. De (interne) communicatiemanager vandaag

Wat verwacht men van zijn/haar competentieprofiel vandaag?

Welke skills zijn cruciaal voor uitbouw van de functie in de organisatie?

Deze advanced opleiding richt zich naar professionals met minstens 1 jaar effectieve ervaring in een intern communicatiedepartement:

verantwoordelijken communicatie

verantwoordelijken human resources

medewerkers communicatie en human resources, verantwoordelijk voor het implementeren van de interne communicatieplannen

Deze interactieve workshop helpt u een verantwoord en onderbouwd intern communicatiebeleid uit te stippelen met de verschillende communicatiemiddelen en hun impact.

U verneemt welke factoren bepalend zijn voor een succesvol communicatiebeleid en hoe u deze kunt hanteren.

U krijgt inzicht in de rol van de bedrijfsleiding in het communicatieproces.

U leert hoe communicatie veranderingsprocessen (reorganisaties, overnames, ...) kan ondersteunen en begeleiden.

U maakt kennis met de verschillende communicatiemiddelen en hun impact.

U leert welke rol de ondernemingsraad, de hr-afdeling en andere afdelingen kunnen spelen in een effectieve en efficiënte interne communicatie.

U leert de situatie in uw bedrijf inschatten en krijgt concrete tips om het beleid zo nodig bij te sturen.

U leert nieuwe inzichten inzake de rol van interne communicatie bij change, internationalisering, sociale media, leiderschap, …

Leden van 'BViC (Belgische Vereniging voor interne Communicatie)' krijgen 10 % korting.